Головна | Реєстрація | Вхід
Меню сайту
Наше опитування
Як ви відпочивали цього літа?
Всього відповідей: 681
Статистика

Всього онлайн: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Трудові ресурси України

Головна -> Матеріали -> Соціально-економічна географія України -> Населення і трудові ресурси України -> Трудові ресурси України

Трудові ресурси – це частина населення, яка бере чи може брати участь в трудовій діяльності. До трудових ресурсів належить економічно-активне населення (ЕАН).

Економічно-активне населення – населення, яке працює. До ЕАН належить населення працездатного віку (жінки – 16-54 роки, чоловіки – 16-59 років), пенсіонери та підлітки, які працюють, але не належать учні, студенти і т.д.

Україна має значний трудоресурсний потенціал. Сьогодні до трудових ресурсів належить 50,1% всього населення. При цьому 95% трудових ресурсів складає працездатне населення.

Забезпеченість трудовими ресурсами відзначається нерівномірністю, що зумовлена певними чинниками. Так, розподіл трудових ресурсів за галузями господарства залежить від попиту на них.

З переходом до ринкової системи господарювання структура зайнятості населення у різних галузях економіки поступово змінюється, зростає частка зайнятих в обслуговуючих галузях, зокрема приватній торгівлі.

У розподілі населення працездатного віку у містах і селах є істотні відмінності. З-поміж міських жителів люди працездатного віку становлять близько 60%, серед сільських – близько 50% усіх жителів. Тобто міста України краще забезпечені людьми працездатного віку.

В Україні спостерігаються територіальні відмінності в забезпеченості трудовими ресурсами. У Вінницькій, Волинській, Рівненській, Тернопільській областях, особливо у сільській місцевості, у зв’язку з відпливом молоді до міст не вистачає робочої сили в сільськогосподарському виробництві.

Безробіття – процес неповної зайнятості робочої сили. Безробіття може біти пов’язане з тим, що кадри не мають потрібної кваліфікації, зі зміною місця проживання (час на пошук нової роботи), з відсутністю роботи в певний період (сезон). В залежності від цього безробіття поділяють на структурне, фрикційне і циклічне.

Україна належить до країн світу, де сформовані висококваліфіковані трудові ресурси практично для всіх галузей господарства. Тому трудові ресурси України мають досить високу виробничу кваліфікацію й рівень освіти.

Отже, Україна має достатні запаси трудових ресурсів, але необхідно забезпечувати їх робочими місцями з метою уникнення безробіття.


Форма входу
Пошук
Друзі сайту

geoswit © 2009-2017